在76年不忘初心、30年创新奋斗的征程上，荏苒岁月见证了一脉相承的拼搏精神，他们生而平凡，因奋斗而出彩;他们朴实无华，因坚守而璀璨，他们就是徐工奋斗者。
我是起重机械事业部的吕金波，获得第—届徐工奋斗者的光荣称号，要感谢的人和事有很多，应该感谢的还是徐工这个平台，他给了我们干事创业的机会和信心。
八年前，我焊接专业，研究生毕业来到徐工，还记得我第—次走进焊接车间，在将近40度的车间里，焊工们穿着厚厚的焊接服，有的弯着腰蹲在地上，有的甚至要钻到直径不到一米的筒子里，守在1500多度的焊花旁，而这样的姿势，他们一焊就是几个小时。当时我就在想，能不能有一天用我的知识把他们从这厚厚的焊接服里解放出来。
2015年10月，由王书记亲自命名的重型东进提升计划正式启动，要求重型大胆探索、创新实践，突破传统生产模式，问路智能制造。彼时，距离《中国制造2025》的出台，刚刚过去4个月。经过反复的讨论，厂里决定要以起重机核心部件转台为突破口，建设一条世界—流的起重机智能化生产线，并把这个重任交给了我。刚接到这个任务，我的内心非常激动，甚至开始幻想车间里全是机器人在焊接的场景。
但是很快这些美好的憧憬就被接下来的调研摧毁了，当时起重机制造技术先进的德国、日本都还在采用传统的生产方式。周围充满了质疑、甚至反对的声音，“起重机的品种太多了，从8吨到1600吨，差距两百倍”、“有的结构件重达20多吨，转移、翻个都是难题”，这一系列的问题解决不了，智能化从何谈起?
面对这些质疑，我开始犹豫了，我常常独自一个人在车间徘徊。每当我看到焊工们那一张张被汗水浸泡的发白的脸，一片片大大小小的伤疤，我都在反问自己，还能想起刚进厂时的初心吗?更何况，低迷了近6年的起重机市场，就在此时开始爆发式增长，全厂上下所有职工都在准备撸起袖子、大干一场，在这个关键的时刻，我怎能退缩呢。
2017年12月12日，中央领导来到了徐工，我作为职工代表和领导握手的那一刻，激动的热泪盈眶。领导说，创新是企业核心竞争力的源泉，很多核心技术是求不到、买不来的。
领导的话，使我更加坚定信心，从盛夏到严冬，前前后后历时两年8个月，到2018年4月，我和我的团队自主研发的全球第—条起重机智能化生产线正式运行了!一个人，一条线，承担了过去36名电焊工的生产任务。在这期间，我一边实践，一边自学生产线建设相关的项目管理、财务成本等专业知识，几乎在项目结束的同时，我也获得了国家一级注册建造师的执业资格，而徐工重型更是了获得了行业*，也是省里*的中国智能制造标杆企业称号。
就在上个月，我有幸作为公司的代表，参加了建国70周年--我与祖国共成长全国演讲比赛，与146家中央企业代表同台竞技，晋级决赛，斩获银奖。这里有中国名片高铁动车的核心技术突破、C919大飞机的研发成功、有7600m深海探测的蛟龙号、有百万伏特高压带电作业的世界第—人....，每个人的成就不同，但他们都有一个共同的身份，新时代奋斗者。
用一句话总结我的发言，那就是：幸福都是奋斗出来的，致敬徐工奋斗者。
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