3月25日下午，长治液压有限公司党委召开了2014年党建工作会议，党委书记、副总经理李朝阳作《围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为企业快速健康发展提供坚强的政治保证》的工作报告，总经理高俊峰作重要讲话。
会议肯定了2013年公司党建工作所取得的成绩，指出了工作存在问题和不足，分析了当前所面临的形势，确定了今年党建工作指导思想和主要任务。
2014年该公司将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实习近平同志系列讲话精神，坚持围绕中心，服从大局，以改革创新精神，进一步“强制度、打基础，创佳绩、做表率，抓队伍、强班子，树新风、促和谐”，努力推动党建工作上台阶，有效凝聚各方力量，为企业快速发展提供坚强的政治保证；并重点做好八项工作，一是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，巩固教育实践活动成果；通过广播、黑板报、学习培训、专题讲座、撰写心得体会、知识问答等，使精神入心入脑，牢固树立改革创新意识，在创新中激发活力，在改革中增添动力。二是认真开展“基层组织提升年”活动，实现基层党组织和党员队伍建设全面提升。三是进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，重点抓好领导干部的培训、监督、管理与考核，努力开创企业快速发展的新局面。四是深入开展创先争优活动，进一步深化党群共建，以党员带群众，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚，切实提升党建工作上水平。五是秉承以人为本，贯彻人才强企战略，提高待遇，健全考核机制，加大对各类人才的引进工作，蕴育企业快速发展的新动力。六是大力推进企业精神文明建设，做好“十佳文明长液人”和“十佳文明和谐家庭”的评选工作，努力营造和谐发展的新风尚。七是扎实做好纪检监察工作，把党风廉政建设融入企业生产经营和改革发展的全过程中，做到同部署、同落实、同检查，实现党风廉政建设新作为。八是充分发挥群团组织优势，在劳动竞赛活动上有新突破，在构建和谐稳定的劳动关系上有新进展，在提高职工队伍技能素质有新作为，在做好职工大病互助和困难职工帮扶工作上有新思路，为企业快速发展作出新贡献。
会议还签订了2014年党风廉政目标任务责任书，表彰了2013年度优秀通讯员。
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