合肥长源液压“学习小组”由合肥长源液压股份有限公司年轻员工本着自愿自觉、不影响日常工作的原则组建，组织形式为自我管理、自我负责，实行当周组长负责制，按照小组成员的姓名排序依次轮值，线上通过微信群的形式进行交流。公司对“学习小组”的成立给予充分肯定和大力支持。
“学习小组”自成立以来活动精彩纷呈：组员们每周不少于一次跑步（男子不少于5000米，女子不少于3000米）并将跑步信息发送到微信群互相鼓励，每两周选定特定内容通过视频资料学习或老师培训集中学习讨论，每月看一本好书并撰写心得互为分享，不定期组织形式各异的户外活动等。
组员们通过内外兼修方式进行自我学习、自我锻炼，使小组成员拓宽了思维和眼界，提高了知识水平和技能，强健了体魄，逐渐形成自我管理组织。通过学习“学习小组”成员对职业规划、职业定位和职业发展有了深刻的认识，用阳光心态伴随着自己工作生活和学习。组员们懂得了人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本，为了莲花初绽那动人心魄的一刻，就要拒绝喧嚷、拒绝浮躁、拒绝摆秀、拒绝浮名、拒绝速成，沉住气，慢慢地蓄深养厚，承受长久的寂寞等待。
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