4月15日上午，长液公司党委召开2017年党建工作会，公司党委书记李朝阳作了《围绕中心工作，强化从严治党，为公司持续健康发展提供坚强的政治保障》的工作报告，回顾总结2016年党建工作，安排部署2017年党建重点工作。会上，还与各支部签订了党风廉政目标责任书。
过去的2016年，在太重榆液党委的正确领导下，该公司党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识新常态下谋划党建工作的新形势，按照党建工作“强核心、促发展、保稳定”的总要求，围绕企业中心任务扎实开展党建各项工作，强化了各级党组织作用的发挥，促进了企业的平稳健康发展。公司党委被中共长治市委评为“先进基层党组织”。
2017年是党的十九大召开之年，是公司优化产品结构，稳定产品质量，扩大市场增量，完成园区建设与搬迁和如期实现达产达效的关键年。公司确定了“创新机制求发展,优化结构增效益”的总体工作方略，党建工作将紧紧围绕中心、自觉服务大局，强化从严治党，提升核心作用，认真履行好把方向、管大局、保落实的重大政治责任，不断通过自身新作为推动企业新发展。
《报告》指出，今年党建工作将重点做好八项工作。一是强化全面从严治党，推动《准则》《条例》落实落地。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是持续加强基层党组织和党员队伍建设。推动各支部书记切实履行好第一责任人职责，月度考核得分与本单位绩效一体化挂钩考核；做好党组织换届工作，适时召开太重榆液长治液压有限公司一届一次党代会。四是推进领导班子和干部队伍建设。深入推进领导干部季度质询测评工作，强化领导干部履职尽责能力，有效提升执行力。五是推进太重核心价值观的持续践行。继续推进“明星员工”、“十佳长液人”的选树活动。六是不断提升新闻宣传舆论引导能力。长治《工人先锋》播出企业新闻不少于5期（次），对外报道新闻稿件不少于80篇次。七是从严从实做好纪检监察工作。坚持做到“四个必须”，即：“每周一案必须在公示栏内进行公示和通过企业微信平台发布；公司月度干部大会必须讲党风廉政建设工作；每季度必须对党风廉政建设责任制落实情况进行考核打分，对推进不力的相关领导提醒谈话；每个重要节点必须紧盯不放，对顶风违纪的从严查处，并通报曝光”。上半年对中层以上干部和廉政风险点岗位人员进行一次党规党纪和公司规章制度等方面的考试。八是全方位抓好群团工作。
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