4月18日下午，公司党委召开支部书记专题会议，安排部署“五四”优秀青工评比工作。
优秀青工推荐条件，一是讲理想，爱长液。积极学习贯彻党的十八大和十八届六中全会和习总书记系列讲话精神，有为企业改革、发展、稳定争做贡献的理想与信念，在政治上、思想上、行动上始终与公司党政保持一致。二是讲贡献，重业绩。工作积极认真负责，爱岗敬业，勇于创新，能够发挥带头作用，出色完成领导和组织交给的各项任务，无重大安全和质量事故。三是讲秩序，守纪律。自觉遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，不迟到不早退，不在厂区内抽烟和滋事，无一例违规违纪现象；个人所负责的生产、工作区域环境干净、整洁。四是讲文明，树新风。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，争当文明有礼长液人，不做有害他人和集体利益的事情。待人诚恳热情，言谈有礼，举止文明；团结友爱，富有爱心，积极参加公司各项文体活动；模范带头学习践行太重核心价值观。
会议要求各单位高度重视，加强组织，按照推荐条件，从本单位35岁以下青工中好中选好、优中选优，确实把能够代表本单位青工形象的先进典型评选出来。
学习贯彻公司党建会精神之二
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
今年公司党建工作的总体思路是，全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实太重榆液党建工作会议精神，以“三基”建设为基础，以从严治党、严肃党内政治生活为抓手，以促进公司持续健康发展为目标，进一步发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为公司攻坚克难，走出困境凝心聚力，提供可靠的政治保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。推动“两学一做”学习教育要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，融入日常、抓在经常。一是在学用系列讲话上常态化制度化。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作，适时举办党章党规知识竞赛活动。二是在解决问题、发挥作用上常态化制度化。以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，深入推进“党员先锋行”主题实践活动，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，不断坚定政治方向和提高政治觉悟，着力解决好党员意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，解决好基层党组织政治功能不强、核心作用不突出、从严治党缺位等问题。三是在党组织学习建设上常态化制度化。加强党员领导干部、党支部书记和党小组长的学习培训，做到时间、人员、内容和效果四到位，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的各项决策部署上来、统一到公司方针目标上来、统一到凝心聚力、推动各项工作全面完成上来。四是在党员教育活动阵地运用上常态化制度化。年内完成党建工作辅导室的建设，制定相应的标准，发挥好辅导室作用，使其成为党员教育的基地，党内活动的阵地。
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