最近,长江液压对公司董事会成员和经营管理团队高管人员进行了履职能力测评。
此次测评由公司中层管理人员、分工会主席等以不记名的方式,对被测评对象进行了包括全局意识、协作意识、服务意识、计划能力、授权能力、创新能力、沟通表达能力、民主性、原则性和责任心10个方面的测评。
开展此次测评是企业班子建设的需要,是对董事会、经营管理团队高管人员履职尽责和民意评价检验的需要,具有十分重要的意义。
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