《中华人民共和国职业分类大典2015版》（国家职业分类大典和职业资格工作委员会 编）于2015年正式出版。
国家职业分类大典是劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局会同中央、国务院50多个部门组织千名专家学者历时4年编制而成。它从我国实际出发，在充分考虑我国经济发展、科技进步和产业结构的基础上，按照工作性质同一性的基本原则，借鉴国际标准，第一次对我国社会职业进行了科学的划分和归类，全面反映了我国社会职业结构，填补了我国职业分类领域的空白，开始与国际职业分类接轨。
国家职业分类大典将我国全部社会职业划分为8大类、66个中类，413个小类、1838个细类即(职业)，突破了以往按行业部门分类的模式，突出了职业应有的社会性、目的性、规范性、稳定性和群体性特征。大典中的每一个职业都有编码、名称、职业定义和职业描述以及归入该职业的工种组成，对职业的性质和工作活动的内容、范围，以及与工种的联系作了准确的界定和表述。
液压液力气动密封件制造工职业首次入典。液气密行业自改革开放以来，取得长足进步，相关从业人员粗略估计近20万人。但是在《国家职业分类大典1999版》没有液气密行业的职业类别，液气密行业的技术工人成了“黑户”，行业人力资源管理，技术工人培训及晋升等缺少依据，不利于行业的发展。
为了适应液气密行业发展，培养造就行业高技能技术人才，自2011年10月起，中国液压气动密封件工业协会参与了国家职业分类大典的修订工作，组织液压、液力、气动、密封行业专业分会和骨干企业参与了修订工作，征集了近500人的业内管理人员、一线工人的信息，保证了入列大典的人员信息的要求。组织20多位行业专家进行职业定义的起草工作，并反复论证、审查、修改，在机械工业职业技能鉴定指导中心的指导下，确定了液压液力气动密封件制造工的职业描述，最终入列《国家职业分类大典2015版》。
按照《国家职业分类大典》的体系，在“职业”下设“工种”。在“液压液力气动密封件制造工”的职业下，设4个工种，即液压元件和系统制造工、液力元件制造工、气动元件制造工和机械密封件制造工。每个工种要编写相应的标准，作为培训、考核的依据。对有关大专院校的专业设置、教材编写、实验手段建设，对技能人员的就业、复合人才的培养，企业人力资源管理等方面具有明确的指导意义。
目前，上述4个标准已经完成报审稿，其中，液压元件和系统制造工标准还通过了机械工业职业技能鉴定中心组织的评审。
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