近日，继集团“劳模创新工作室”被北京市总工会、北京市科协联合评选为市级“百家创新工作室”后，又升级为以领军人物叶荣科命名的“市级创新工作室”，一举进入30家“市级创新工作室”先进行列，成为华德集团引领技术创新、解决生产难题、培养技术人才的一个全新舞台。
创新工作室成立5年来，在工作室带头人叶荣科的带领和组织下，为推动集团阀产品创新发挥了作用，不断推出液压阀创新项目，累计完成技术创新项目100余项，攻克了50项质量难题，助力液压阀产品荣获13项实用新型专利，截止到2015年，创新工作室累计研发出26种新系列比例阀，填补了我国在高端液压阀领域的空白，每年为集团新增产值达上千万元。创新工作室在工作中有目标、有制度、有规划、有课题、有成绩，通过开展有效的技术创新活动，带动了广大职工的创新热情。2015年3月，集团推出了《华德集团工会职工岗位经济技术创新基金管理办法》，为推进企业技术提供了新的施展舞台，截止目前，共有集团生产、研发、管理9个单位300余人踊跃参与，累计收到创新项目167项，发放奖金7万余元。 下一步华德集团将以“职工岗位经济技术创新”活动、“叶荣科职工创新工作室”为有效载体，深入广泛开展群众性的技术创新活动，调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造性，为集团实现转型升级做出不懈努力！
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